结合深圳益达娱乐传媒的业务矩阵（直播电商、艺人经纪、艺术培训等）及行业招聘标准，我将聚焦核心岗位需求，明确岗位职责、任职要求与薪酬福利，打造适配其发展的人才招聘方案，突出岗位价值与企业吸引
一、企业简介
深圳益达娱乐传媒是深耕湾区的文娱全产业链服务商，业务涵盖直播电商、艺人经纪、影视内容制作、艺术培训、政企活动策划等领域。我们以 “创意赋能价值，专业成就未来” 为理念，凭借成熟的资源体系与创新能力，为行业输送优质内容与人才。现因业务扩张，诚邀热爱文娱行业的你加入，共筑创意舞台！
二、热招岗位及核心需求
（一）核心业务类
1. 艺人经纪人（5 人）
岗位职责：
- 发掘潜力新人与艺人，结合市场趋势制定个性化职业规划（影视、综艺、直播、时尚等方向），打造差异化人设标签；
- 开拓并维护影视公司、综艺平台、品牌方等合作渠道，统筹商业代言、演出、直播带货等合作，完成商务谈判与合同审核；
- 管理艺人行程与团队资源，监控舆论动态，联合公关团队处理危机事件，维护艺人形象与品牌声誉；
- 联合营销团队制定宣传方案，分析合作数据并复盘优化，提升艺人曝光度与商业价值。
任职要求：
- 3 年以上艺人经纪、MCN 机构或娱乐行业相关经验，有成功孵化艺人案例者优先；
- 持有经纪人职业资格证书，熟悉文娱行业运作规则与新媒体平台逻辑；
- 具备出色的商务谈判能力、资源整合能力与危机处理能力，能适应高频出差；
薪酬范围：15K-30K / 月 + 艺人商业分成
2. 直播运营投手（8 人）
岗位职责：
- 负责抖音、视频号等平台直播运营，制定运营计划与投放策略，把控直播脚本、场景设计与玩法创新；
- 统筹直播全流程，包括选品对接、社群引流、播前准备与过程管控，对直播 GMV、转化率等核心指标负责；
- 优化广告投放账户，控制预算成本，分析投放数据与用户画像，持续提升流量精准度与转化效率；
- 跟踪行业竞品动态，挖掘新玩法与趋势，输出可行性运营优化方案。
任职要求：
- 大专及以上学历，1 年以上抖音 / 视频号直播投放与运营经验；
- 数据敏感度强，熟练使用 Excel 及行业数据工具（如蝉妈妈），能通过数据优化策略；
- 具备直播策划、活动执行能力，可独立完成直播全流程管控；
- 了解供应链逻辑，有珠宝、服饰等品类直播经验者优先。
薪酬范围：10K-20K / 月 + 业绩提成（综合可达 30K+）
3. 短视频内容策划（6 人）
岗位职责：
- 负责短视频内容创意与脚本撰写，涵盖剧情、产品推广、品牌定制等类型，贴合平台调性与用户喜好；
- 统筹拍摄制作全流程，协调导演、摄像等团队，把控内容质量与发布节奏；
- 分析视频数据（播放量、完播率、点赞率等），结合热点调整内容策略，打造爆款内容；
- 对接企业客户，理解需求并输出短视频代运营方案，保障服务效果。
任职要求：
- 2 年以上短视频内容创作经验，有政务号、企业号运营案例者优先；
- 熟悉抖音、快手、小红书等平台规则，能精准捕捉热点与用户需求；
- 具备文案撰写、创意策划能力，会使用剪映、Pr 等剪辑工具者加分；
薪酬范围：8K-15K / 月 + 爆款奖金
（二）教学培训类
4. 艺人培训导师（4 人）
岗位职责：
- 负责艺人培训课程授课，涵盖表演、播音主持、直播技巧等方向，制定阶段性培训计划；
- 结合学员特质与市场需求，提供个性化指导，助力学员提升专业能力；
- 参与课程体系优化，更新教学案例与素材，保障培训质量；
- 推荐优秀学员对接演艺资源，参与 “培训 - 实践 - 出道” 通道搭建。
任职要求：
- 5 年以上相关领域教学或从业经验，有艺人 / 主播孵化经验者优先；
- 持有相关专业资格证书（如表演考级证书、主持人资格证）者优先。
薪酬范围：12K-25K / 月 + 学员出道奖励
5. 教务管理专员（2 人）
岗位职责：
- 负责培训学员的招生咨询、报名登记与档案管理，维护学员关系；
- 协调课程安排、师资对接与教学场地管理，保障培训流程顺畅；
- 组织学员实践活动与考核，对接毕业学员就业推荐事宜。
任职要求：
- 大专及以上学历，1 年以上教育或培训行业教务管理经验；
薪酬范围：7K-12K / 月 + 招生提成
（三）职能支持类
6. 活动策划执行（3 人）
岗位职责：
- 负责政企文化活动、商业展览、艺人见面会等项目的策划与方案撰写；
- 统筹活动执行，包括场地对接、物料筹备、人员协调与现场管控；
- 对接客户需求，及时沟通活动进展，处理突发状况，保障活动落地效果；
任职要求：
- 2 年以上活动策划执行经验，有大型文娱活动或政企项目案例者优先；
- 具备创意策划能力与落地执行能力，熟悉活动全流程管控要点；
薪酬范围：9K-18K / 月 + 项目奖金
7. 新媒体运营（3 人）
岗位职责：
- 负责公司及艺人账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动与数据监测；
- 制定账号增长策略，通过话题运营、活动策划等提升粉丝量与活跃度；
- 对接短视频与直播团队，协同完成内容分发与流量转化；
- 跟踪行业动态与平台规则，优化运营策略，保障账号健康发展。
任职要求：
- 1 年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书等平台运营逻辑；
- 具备内容敏感度与文案功底，能独立完成账号内容规划；
薪酬范围：8K-15K / 月 + 流量奖励
三、薪酬福利体系
- 核心保障：五险一金、法定节假日、带薪年假（入职满 1 年享 5 天，逐年递增）；
- 激励机制：高额业绩提成、项目奖金、爆款内容奖励、年度评优奖金；
- 职业成长：阶梯式培训体系（新人训、技能训、管理训）、跨部门轮岗机会、导师带教制度；
- 人文关怀：定期下午茶、生日福利、节日礼品、年度体检、团队拓展活动；
- 特色福利：艺人见面会优先参与、直播带货内购福利、优秀员工股权认购机会。
四、应聘方式
- 面试流程：简历筛选 → 初试（HR 面） → 复试（部门负责人面） → 终试（高管面） → 录用通知；
- 联系地址：深圳市龙岗区 益达文化创意园 A 座 25 层（可导航至 “益达娱乐直播基地”）；
- 咨询热线：400-800-8025（工作日 9:00-18:00）。
注：所有岗位均提供实习机会（实习补贴 6K-9K / 月），表现优秀者可优先转正。
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